FACTORS Training

In tijden van voorspoed wordt training vaak ingezet als incentive. Recent onderzoek heeft aangetoond dat dit een bijzonder positief effect heeft op zowel het zelfvertrouwen van de medewerkers als op hun tevredenheid over hun werkgever. Een mooie win-win!

In tijden van tegenspoed, waarin medewerkers zich geconfronteerd zien met moeilijkere werkomstandigheden, wordt training vaak gezien als essentieel hulpmiddel om optimaal te kunnen functioneren.

In de filosofie van FACTORS dient trainen altijd beide doelen. Want of je nou laatste of eerste geworden bent, elke topsporter kan beamen dat het in beide gevallen noodzakelijk is om de volgende dag weer gewoon te trainen op het verbeteren van vaardigheden. In de praktijk blijkt dit vaak echter niet voldoende voor een optimaal resultaat. Daarom wordt in elke FACTORS-training veel aandacht besteed aan het stimuleren van gewenst gedrag. Bijvoorbeeld door inzicht te verschaffen in het eigen gedrag en dat van anderen. Ook worden deelnemers bewust gemaakt van mogelijke belemmerende overtuigingen die het in de praktijk toepassen van het geleerde in de weg staan.

U vindt geen waslijst aan trainingen op deze site omdat wij geloven dat een standaard training een standaard resultaat oplevert. Als dit ook niet uw doel is, neemt u dan contact met ons op om te bepalen welke aanpak voor uw organisatie het beste resultaat gaat opleveren!